İnsan Kaynakları Ekibimizi Güçlendirecek Takım Arkadaşları Arıyoruz!
Cezeri Bilim ve Teknoloji Okulları, bilimsel düşünceyi, üretim kültürünü ve teknoloji temelli öğrenmeyi merkeze alan yenilikçi bir eğitim kurumudur. Akademik başarıyı; proje temelli öğrenme, STEM yaklaşımı ve uygulamalı eğitim modelleri ile destekleyerek öğrencilerimizi analitik düşünen, sorgulayan ve üreten bireyler olarak yetiştiriyoruz. Kurum kültürümüzü güçlendirmek ve sürdürülebilir insan kaynakları süreçleri oluşturmak amacıyla; insan odaklı düşünen, iletişimi güçlü ve stratejik bakış açısına sahip İnsan Kaynakları profesyonellerini ekibimize katılmaya davet ediyoruz. Çalışan deneyimini geliştiren, doğru işe doğru insan yaklaşımını benimseyen ve kurum değerlerimizi destekleyen uygulamalar geliştirmeyi hedefliyoruz. Eğer insan ilişkilerinde güçlü, organizasyonel süreçleri etkin yönetebilen ve eğitim sektöründe değer yaratmak isteyen bir bakış açısına sahipseniz sizi aramızda görmek isteriz.
Görev Tanımı:
• İşe alım süreçlerini yürütmek ve aday mülakatlarını gerçekleştirmek
• Personel özlük işlemlerini yürütmek ve güncel tutmak
• İşe giriş-çıkış süreçlerini mevzuata uygun şekilde yönetmek
• Performans değerlendirme süreçlerine destek olmak
• Eğitim ve gelişim süreçlerinin organizasyonunu sağlamak
• Kurum içi iletişim süreçlerine destek olmak
Aranan Nitelikler:
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi vb.),
• Tercihen yeni mezun veya en fazla 3 yıl deneyimli,
• İnsan Kaynakları süreçlerine ilgi duyan ve bu alanda kariyer hedefi olan,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• İletişim becerileri güçlü ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Planlama, organizasyon ve zaman yönetimi konusunda yetkin.
We Are Looking for Teammates to Strengthen Our Human Resources Team
Cezeri Science and Technology Schools is an innovative educational institution that places scientific thinking, a culture of production, and technology-based learning at its core. We support academic success through project-based learning, the STEM approach, and applied education models, raising students as analytical, inquisitive, and productive individuals. In order to strengthen our institutional culture and build sustainable human resources processes, we invite HR professionals who are people-oriented, have strong communication skills, and possess a strategic mindset to join our team. We aim to develop practices that enhance the employee experience, adopt the “right person for the right job” approach, and support our organizational values. If you are strong in interpersonal relations, capable of effectively managing organizational processes, and eager to create value in the education sector, we would be pleased to have you join our team.
Job Description:
• Manage recruitment processes and conduct candidate interviews,
• Handle and maintain personnel records and HR documentation,
• Manage onboarding and offboarding processes in compliance with labor regulations,
• Support performance evaluation processes,
• Organize training and development activities,
• Support internal communication processes.
Qualifications:
• Bachelor’s degree in relevant fields (Human Resources, Business Administration, etc.),
• Preferably a recent graduate or with up to 3 years of experience,
• Interested in HR processes and aiming to build a career in this field,
• Proficient in MS Office programs,
• Strong communication and interpersonal skills,
• Team player,
• Strong planning, organizational, and time management skills.